Pubblicato da adminek il 23 gennaio 2017

Funkcje i cele oceny pracowników

Metody oceny pracowników są różne, jednak wiele je łączy, np. funkcje. Jedną z nich jest funkcja ewaluacyjna. Dotyczy ona oceny dotychczasowego poziomy pracy, a więc jej jakości oraz wywiązywania się z obowiązków przypisanych do stanowiska. Ocena ta jest związana również z przydatnością konkretnego stanowiska pracy i tego niestety pracownicy boją się najbardziej. Inną funkcja jest…

Continue Reading »